1. Tài chính - đầu tư

Trong đó, khoảng 25% nhân sự cấp Quản lý của ngành Tài chính/Đầu tư nhận mức lương từ 70 triệu đồng/tháng trở lên, cao nhất trong nhóm ngành nói trên, dù sinh viên mới ra trường ngành này chỉ nhận được khoảng lương 5 – 6 triệu đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu phổ biến nhất của ngành này cho các vị trí lần lượt là: Mới ra trường: 5 triệu đồng; Có kinh nghiệm: 7,175 triệu đồng; Trưởng nhóm/Giám sát: 12,5 triệu đồng; Quản lý/Trưởng phòng: 25 triệu đồng.

Top 5 ngành nghề lương cao nhất Việt Nam, đứng đầu là nghành Tài chính - Đầu tư - Ảnh 1.

"Mức lương khoảng giữa" mà nhóm này được nhận cho các vị trí lần lượt là: Sinh viên mới ra trường: 6 triệu đồng; Nhân viên có kinh nghiệm: 11,25 triệu đồng; Trưởng nhóm/Giám sát: 16 triệu đồng; Quản lý/Trưởng phòng: 35 triệu đồng.

    2. Ngân hàng

    Nhân viên mới ra trường mức lương trung bình 6,5 triệu đồng, nhân viên có kinh nghiệm 10 triệu đồng, trưởng nhóm/giám sát lương trung bình 19 triệu đồng và lương của vị trí quản lý/trưởng phòng khoảng 30 triệu đồng...

    Bức tranh lợi nhuận ngân hàng năm 2018 khả quan với hàng loạt ngân hàng quy mô từ nhỏ đến lớn công bố mức lãi từ trăm tỷ đến chục ngàn tỉ đồng . Từ đó, thu nhập của nhân viên ngân hàng tăng đáng kể nếu cộng cả lương, thưởng hằng quý, thưởng Tết.

    Từ đầu năm đến nay, các ngân hàng liên tục thông báo tuyển dụng nhân sự để đáp ứng nhu cầu mở rộng mạng lưới, thêm điểm giao dịch tại các chi nhánh trên toàn quốc. Hàng loạt ngân hàng được cấp phép mở rộng mạng lưới cuối năm ngoái, đầu năm nay như Nam A Bank, Sacombank, VIB, Techcombank, SHB, HDBank...

    Do được chấp thuận mở mới 35 đơn vị kinh doanh từ cuối năm 2018 đến giữa năm 2019 nên Nam A Bank đã mạnh tay tuyển dụng 2.000 nhân sự trên toàn quốc nhằm đáp ứng kịp thời cho sự phát triển mạnh mẽ này.

    Các vị trí cần tuyển từ chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, chuyên viên bán hàng trực tiếp, chuyên viên kinh doanh thẻ tín dụng, chuyên viên tư vấn, chuyên viên phát triển kinh doanh ngân hàng số...

    Top 5 ngành nghề lương cao nhất Việt Nam, đứng đầu là nghành Tài chính - Đầu tư - Ảnh 2.

    3. Công Nghệ Thông Tin 

    Với nhóm người lao động có kinh nghiệm, ngành công nghệ thông tin đang trả lương cao nhất, mức lương phổ biến là 15,6 triệu đồng/người/tháng và 25% trong số họ nhận lương trong khoảng 20 triệu đồng/người/tháng trở lên.

    Ngành Công nghệ thông tin sinh viên mới ra trường nhận khoảng từ 6 đến 9 triệu đồng. Cấp quản lý, trưởng phòng nhận mức khoảng 20 đến 45 triệu đồng.

    Với sự phát triển không ngừng nghỉ của công nghệ thông tin, các ngành liên quan đến Công nghệ thông tin - kỹ sư phần mềm, Kỹ sư Trí tuệ nhân tạo... đang nhận được mức lương kỷ lục. Theo khảo sát, mức lương trung bình đa phần các doanh nghiệp sẵn sàng trả cho các lập trình viên có kinh nghiệm là 1.318 USD/tháng (khoảng 30 triệu đồng).

    TopDev đã công bố mức lương của các kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI) tại Việt Nam lên đến 22.000 USD, tương đương hơn 510 triệu đồng mỗi năm.

    Kỹ sư về Machine Learning có mức lương lên tới hơn 38,2 triệu đồng/tháng (1.678 USD), Nhà khoa học dữ liệu và Kỹ sư về DevOps nhậ lương 35 triệu đồng/tháng (1.537 USD) và hơn 34,3 triệu đồng/tháng (1.505 USD).

    Mức thu nhập khởi điểm mỗi tháng với các lập trình viên dưới 2 năm kinh nghiệm tại Việt Nam là 330 USD (khoảng 7.7 triệu đồng), trên 2 năm kinh nghiệm là 525 USD (khoảng 12.2 triệu đồng), cấp quản lý trên 5 năm kinh nghiệm là 1.550 USD (khoảng 36.2 triệu đồng) và cấp giám đốc hoặc cao hơn với trên 10 năm làm việc hơn 2.300 USD (khoảng 54 triệu đồng).

    4. Marketing

    Đối với ngành Marketing, theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, từ nay đến năm 2020, ngành Marketing cần đến 10.000 lao động trở lên cho mỗi năm, dẫn đầu trong 6 lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao nhất.

    Nhân viên Marketing ở khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài từ 400 đến 600 USD một tháng, cấp quản lý từ 1.000 đến 1.500 USD một tháng. Các vị trí cụ thể ở các công ty ở Việt Nam có mức lương như sau: Nhân viên Marketing 14,000,000 – 18,000,000 VNĐ/tháng; Account Manager 24,000,000 – 34,000,000 VNĐ/tháng; Brand Manager 35,000,000 – 45,000,000 VNĐ/tháng...

    Top 5 ngành nghề lương cao nhất Việt Nam, đứng đầu là nghành Tài chính - Đầu tư - Ảnh 3.

    5. Xây dựng

    Trong khi đó, với sinh viên mới ra trường, lương của sinh viên mới ra trường ngành xây dựng có mức lương trung bình cao hơn các ngành nghề khác, đạt mức 7,5 triệu đồng/người/tháng, thậm chí 25% trong số họ đang được trả lương ở mức 10 triệu đồng/người/tháng trở lên.

    Trái ngược với các ngành nghề "hot" trên, Top 5 ngành nghề có mức lương tối đa thấp nhất là: hành chính - thư ký, cơ khí, dịch vụ khách hàng, kế toán và bán hàng.

    Thống kê theo khu vực, TPHCM là địa phương đang có mức lương cao nhất cho hầu hết các vị trí làm việc, mức tối đa phổ biến nhất là 36,5 triệu đồng/người/tháng. Trong khi đó, tại Hà Nội là 30 triệu đồng/người/tháng, cao thứ hai trong toàn quốc.

    Top 5 ngành nghề lương cao nhất Việt Nam, đứng đầu là nghành Tài chính - Đầu tư - Ảnh 4.

    Theo VietnamWorks, lương đóng vai trò rất quan trọng trong việc thu hút và giữ chân người lao động giỏi, đặc biệt trong bối cảnh thị trường tuyển dụng tại Việt Nam ngày càng sôi động và cạnh tranh hơn do sự đầu tư của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

    VietnamWorks, trực thuộc tập đoàn Navigos Group, cho biết Khảo sát được thống kê dựa trên ý kiến của gần 5.500 người tìm việc vào tháng 1/2019, thuộc cơ sở dữ liệu của VietnamWorks, người tìm việc thuộc bất kể ngành nghề và cấp bậc.

    Khảo sát này sử dụng Khoảng lương phổ biến và Mức lương trung vị để phản ánh sự phân bổ lương cho từng cấp bậc kinh nghiệm khác nhau. Trong đó, mức lương trung vị được tính dựa theo phương pháp tìm số trung vị của tập hợp tất cả những dữ liệu lương có chung đặc điểm về cấp bậc kinh nghiệm.

    Khoảng lương phổ biến được giới hạn bởi hai cột mốc 25% và cột mốc 75% của tập hợp các dữ liệu lương có chung đặc điểm về cấp bậc kinh nghiệm nếu coi mốc 50% là số trung vị. Điều đó đồng nghĩa với việc khoảng lương phổ biến này cho thấy sự phân bố của 50% dữ liệu lương tập trung xung quanh mốc trung vị, phản ánh khoảng lương phổ biến mà người tìm việc hiện tại đang nhận được.

    Các số liệu về lương được sử dụng trong khảo sát là mức lương hàng tháng trước thuế và bảo hiểm (Gross Salary), được tính theo đơn vị VND. Khảo sát này không thể hiện mức lương của cấp bậc Giám đốc và cấp cao hơn vì số liệu chưa đủ để đưa ra những kết luận có ý nghĩa.